Le bon moment pour la Suisse, c’est maintenant.

    Le 14 juin 2026 la Suisse va voter pour durcir l'immigration ce qui rendra l'accès au marché du travail plus difficile.

    Le marché suisse n’attend pas.
    Ceux qui anticipent prennent l’avantage.

    Ils nous ont fait confiance

    Un plan clair.
    Un accès structuré.

    Vous n’avez pas besoin de chance.
    Vous avez besoin d’une stratégie adaptée au marché suisse.

    Positionnement

    • Analyse complète de votre profil

    • Définition stratégique (frontalier ou installation)

    • Sélection de la région adaptée

    • Alignement avec les standards suisses

    • Plan d’action personnalisé

    Construire une base solide avant toute candidature.

    Dossier & méthode

    • CV au format suisse

    • Ajustement du discours professionnel

    • Structuration des candidatures

    • Préparation aux entretiens

    • Méthodologie d’exécution sur 30 jours

    Ne plus postuler au hasard.
    Avancer avec cohérence.

    Accélération

    • Compréhension des attentes des recruteurs

    • Optimisation du positionnement salarial

    • Suivi stratégique

    • Ajustements en temps réel

    • Feuille de route sur 12 mois

    Transformer une opportunité en trajectoire durable.

    De la France à la Suisse, une nouvelle histoire.

    "Depuis la France, mes candidatures en Suisse restaient sans réponse. Je pensais que mon profil était suffisant, mais je n’avais pas compris les attentes du marché suisse.

    L’accompagnement m’a permis de structurer ma démarche.

    Résultat : un poste en d'infirmière à Genève à 6 500 CHF par mois obtenu en trois semaines."

    Marie, 33 ans

    Une transition réussie.

    De la France au marché suisse, nous structurons votre transition pour transformer votre expérience en opportunité concrète.

    “J’envoyais des candidatures depuis la France sans obtenir de retour. Mon dossier n’était pas adapté aux standards suisses.

    Après un repositionnement complet (dossier local, stratégie frontalière, ciblage précis), j’ai obtenu un entretien en 10 jours puis un poste en logistique à Lausanne à 4 800 CHF par mois.”

    Francesco, 35 ans

    Une transition réussie repose sur une méthode solide.

    Dossier conforme au standard suisse

    Adaptation complète de votre CV, positionnement professionnel clair et alignement avec les attentes des recruteurs suisses.

    Préparation aux entretiens

    Simulation d’entretiens, ajustement du discours, compréhension des codes professionnels locaux.

    Compréhension du marché suisse

    Analyse des secteurs porteurs, régions stratégiques, niveaux de salaire et attentes des employeurs.

    Plan d’action personnalisé

    Feuille de route claire sur 30 jours, étapes définies, exécution structurée et suivi régulier.

    Je passe à l’action.